С 10 по 12 сентября Академия охраны труда приняла участие во Всероссийской неделе охраны труда в Сочи
Основные выводы:
- Охраны труда мало, работодатели хотят внедрять культуру безопасности на своих предприятиях.
Концепция внедрения культуры безопасности нацелена на обмен лучшими производственными практиками в области безопасности производственной среды и способствует определению перспективных направлений в развитии стандартов системы управления охраной труда.
Опытом внедрения культуры безопасности поделились ведущие Компании страны: Государственная корпорация «Росатом», ОАО «РЖД», ПАО «Газпром нефть», АО «СУЭК», АО «МХК «ЕвроХим», ООО «ЕВРАЗ, ООО СИБУР, ООО «МЕТАЛЛОИНВЕСТ», АК «АЛРОСА», О'КЕЙ, «Лемана Про», ООО «Региональная сеть предприятий питания»
- Деловые игры и геймификация уже не просто тренд, а современный инструмент обучения персонала, на рынке достаточно много интересных решений, которые применяются как в Учебных центрах, так и на предприятиях. Академия охраны труда провела на ВНОТ два слота игры «Эффективная СУОТ».
- Риск-ориентированный подход и цифровизация продолжают занимать важное место в охране труда. Цифровые решения для управления охраной труда и производственной безопасностью со временем приобретают все большую популярность. Государственные органы контролируют организации «без касания» - через реестры и индикаторы риска в личных кабинетах.
- Обсуждение правоприменительной практики по обучению охране труда, обеспечению безопасности на высоте, работе с подрядными организациями, оценке рисков, специальной оценке и расследованию несчастных случаев дает возможность специалистам получить ответы на спорные вопросы и взять для себя нужное для работы
- Лекции по тайм-менеджменту, ораторскому искусству, продажам, экономике – отличная возможность личного роста и развития soft skills у специалистов по охране труда.