Наши клиенты - вся россия

+7 (383) 204-91-92

+7 (913) 455-24-37

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

X
Закажите звонок сейчас!

Обеспечим вашу компанию квалифицированными кадрами!



Оценка соответствия профессиональным стандартам

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

X
Заполните заявку для заказа услуги!

Что такое профессиональный стандарт?

Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.


Обязательно ли применять профессиональные стандарты?

В соответствии со статьями 195_2, 195_3 Трудового кодекса Российской Федерации применение профессиональных стандартов обязательно. 


К каким сферам деятельности организаций, отраслям, должностям, профессиям должны ОБЯЗАТЕЛЬНО применяться проф.стандарты?

Проф.стандарты ОБЯЗАТЕЛЬНЫ для ПРИМЕНЕНИЯ к тем должностям, профессиям, отраслям и сферам деятельности, к которым прописаны требования в Трудовом кодексе, других федеральных законах, иных нормативных правовых актах Российской Федерации
(например, к квалификации водителя автобуса в приказах Минтранса России указана необходимость применения проф.стандарта, к специалисту по охране труда требования применения проф.стандарта указаны в приказе Минтруда), т.е. если отраслевое ведомство в каком-то документе написало, что нужно использовать проф.стандарт, то его надо использовать. Если нет ведомства или документа с указанием обязательности применения стандарта для данной должности, профессии – его применять не надо.


Какие санкции будут применяться за неприменение или неправильное применение профессиональных стандартов?

Согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии со статьей 5.27 КоАП при несоблюдении требований трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности.



Для чего необходимо проводить оценку соответствия профессиональным стандартам:

  Соблюдение требований законодательства для исключения административной ответственности в виде штрафов 

  Повышение качества производимой продукции (оказываемых услуг) вследствие применения квалифицированных кадров 

  Восполнение "кадрового дефицита"  за счет переподготовки, повышения квалификации узконаправленных специалистов

  Мотивация персонала 

  Созданием имиджа добросовестного работодателя и партнера

Задать вопрос специалисту